⭐ Artykuły Reklamowe * 15.08 € brutto/ h + dodatki zmianowe + nadgodziny

Opublikowano: 21-04-2026 | Wygaśnie: 20-07-2026

Wyświetleń: 87 (unikalne: 72)

Dodane przez:	rekrutacja
Lokalizacja:	Holandia
Telefon:	{{ phone }}
Udostępnij:

Szczegóły

Rodzaj pracy:	Pełny etat
Typ umowy:	Inny
Typ:	Oferuję

Opis

Producent artykułów/ gadżetów reklamowych z okolic Hagi, Nieuw-Vennep,
poszukuje pracowników produkcji (M/K)

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prace przy różnych artykułach reklamowych takich jak np.: kalendarze naścienne, biurkowe, zeszyty, notesy, zakładki, podkładki pod klawiaturę i myszkę. Do Twoich obowiązków należeć będzie:
przygotowanie materiałów do druku,
drukowanie produktów zgodnie z zaleceniami,
kontrola jakości wykonanego produktu,
pakowanie oraz przygotowanie produktów do wysyłki,
zbieranie oraz obsługa zamówień i skanowanie produktów
Praca w systemie 2 zmianowym (niedz. - pt.: 06:00-14:30 / 14:30-23:00).

Naszym kandydatom zapewniamy:
Wynagrodzenie wypłacane co tydzień (co czwartek): 15.08 € brutto/ h + dodatki zmianowe + nadgodziny
(pierwsze wynagrodzenie w trzecim tygodniu pracy)
Umowa na warunkach holenderskich
Zakwaterowanie (w pokojach 2-osobowych, koszt 147 - 157.50 € tygodniowo)
Ubezpieczenie (koszt na tydzień 38.45 €)
Dostęp do pralki (koszt żetonu 4 €) i suszarki (kosz żetonu 2.50 €)
Dojazd do pracy samochodem służbowym lub rowerem

Wymagania:
J. angielski w stopniu komunikatywnym (B1)
Doświadczenie jako pracownik produkcji
BSN w oryginalnej, papierowej formie
Mile widziane prawo jazdy
Pościel (lub śpiwór/ koc/ poduszkę), drobne przybory kuchenne oraz buty ochronne i odzież roboczą

Upewnij się, że podałeś nam aktualny numer telefonu, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować!
Telefon: 0048 32 440 14 74
Nie rozpatrujemy grup ani par.

W CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018 (Dz.U. 2018 poz. 1000)".